Company 会社情報
企業理念
ステークホルダーに真摯に向き合う
期待以上の満足を追求する
ステークホルダーとは
真摯とは
経営ビジョン
会社概要
| 商号 | 株式会社 リベルタス・アドバイザリー |
|---|---|
| 英記 | Libertas Advisory Co., Ltd. |
| 設立年月日 | 平成27年10月1日 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号 第7岡部ビル5階 |
| 北九州オフィス所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8−1 AIMビル6階 COMPASS小倉内 |
| 大阪オフィス所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3階 |
| 東京オフィス所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28階 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 役員 | 代表取締役会長 植本 栄介 代表取締役社長 清水 義晃 監査役 山下 弘 |
| 決算期 | 6月 |
| 取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 麹町支店 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業許可番号 派40-301788 |
| 認定資格 |  |
| ロゴマークコンセプト | ロゴマークのコンセプトを見る |
| アクセス |
福岡市営地下鉄「祇園」駅から徒歩１分 |
ロゴマークコンセプト
企業名の頭文字を取り、シンプルでスタイリッシュなロゴに仕上げました。
一筆で仕上げたようなシンプルな雰囲気の中にも、堅実さと誠実さを醸すようなデザインです。
登録商標
商標登録番号
第6733110号
DX戦略
Award History 受賞歴
- 2021.02
- 【Concur Japan Partner Award 2021】でコントリビューションパートナーアワード受賞
- 2021.05
- 【SAP 2020 Growth Partner of The YearーCLOUD】を受賞
- 2023.02
- 【Concur Japan Partner Award 2023】でインプリメンテーションパートナーアワード受賞
- 2023.05
- 【SAP 2022 Growth Partner Award】を受賞
- 2024.03
- 【SAP 2023 Strategic Partner of the Year】を受賞
一般事業主行動計画
株式会社リベルタス・アドバイザリーは「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。
計画期間
2022年3月1日 ～ 2025年2月28日までの3年間
目標１：男性の育児休業取得を促進するための措置の実施及び取得実績を出すこと
- 男性の従業員について、子供が生まれる際の休暇の取得をしやすく、育児休業取得がしやすい社内環境の整備を行う。
- 計画期間内において、育児休業を取得した男性社員が１人以上いることを目標とする。
対策
| 2022年3月～ | 対策案、案内・周知方法の検討 |
|---|---|
| 2022年3月～ | 社内掲示板等による従業員への周知・推進資料配布 |
| 2023年3月～ | 管理職への研修企画・実施 |
| 2024年3月～ | 男性社員の育児休暇に関する実態・実績調査 |
| 2025年2月末 | 実績の集約、振り返り |
目標2：各社員の産前産後休業や育児休業に関する知識の向上
- 各従業員が、産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の認識を深められるよう、情報提供を行う。
対策
| 2022年3月～ | 社内規程 「育児・介護休業等に関する規程」の再周知 全社員に向けて改めて内容を確認するように呼びかけ |
|---|---|
| 2023年3月～ | 知識向上のための研修内容の検討 |
| 2024年3月～ | 管理職の研修実施 |
| 2025年2月末 | 実績の集約、振り返り、従業員へのアンケート調査による実態把握 |
2022.3.1 策定